南寧高新區一直把服務企業作為重點工作來抓，今年根據全區優化營商環境大行動工作部署及南寧市優化營商環境協調工作組方案要求，啟動“百名幹部進百企”活動，組成42個服務小組，全面開展優化園區營商環境大調研、大查擺活動。
摸實情提建議
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“項目在落戶過程中，僅用一個多月時間就完成投資協議的談判及上會決策流程。管委會還安排一名部門負責人全程協助辦理工商註冊、項目報建手續，提供全方位的‘管傢式’服務。該項目在短短4個月時間內即完成從洽談簽約到土地招拍掛、土地平整、項目報建等相關建設前期工作，實現項目開工。”陳文進深有體會地說。
有瞭企業所需的摸底台中月子中心推薦｜台中月子中心推薦2018清單，服務企業就有瞭努力方向。
“從去年5月11日拿到地，到今年7月4日投產，項目進展如此快，真是得益於高新區的上門服務措施，相關部門幫助協調解決問題，給他們點贊。”南寧東鵬食品飲料有限公司廠長陳文進說。
百名幹部進百企 紮紮實實幹事業
——南寧高新區提供“量身定制”服務獲企業點贊
本報記者 阮曉瑩 見習記者 羅小夏
辦實事解難題
（上接1版）對企業提出的具體困難與問題，南寧高新區服務部門積極作為，能解決的迅速解決；不在職責范圍內但應該解決的，及時向管委會匯報；不具備解決條件的，認真做好解釋說明。這樣的服務態度得到瞭企業的稱贊。
“現在，高新區落實40畝土地用於建立博世科環保產業高安遷建基地項目，這是具有年產近百套關鍵設備能力的大型生產基地。同時，高新區完善基礎設施及公共設施，加強路網、水、電、通信等基礎設施建設，為環保設備成品的運輸提供瞭極大便利。” 朱紅祥說。
各服務小組由黨工委、管委會主要領導帶隊，深入重點企業采取集中座談、現場調研等方式，與企業領導深入交流，準確瞭解企業在生產經營等方面的現狀，瞭解企業遇到的困難和問題，廣泛征求企業對高新區有關職能部門的意見和建議，並向管委會及有關職能部門反映，為制訂、完善政策措施提供參考和依據。
轉作風重實效
南寧日報
（下轉2版）
截至目前，高新區已上門走訪234傢企業，收集到企業需要解決的問題305條、意見建議265條。
南寧市恒信德龍汽車商業管理有限公司廣西區域總經理焦林森說：“高新區服務部門領導經常不定期帶隊到現場瞭解企業需求，並建立瞭有效的溝通機制，所反映問題快的話2天內解決。無法立即解決的，管委會也會及時告知協調進度和對問題解決情況進行答復。事事有落實，件件有回音。”
當好企業服務員
在當好調查員、辦事員的同時，南寧高新區還積極當好企業的服務員，積極為企業營造良好的外部發展環境，助推企業落地生根，快速發展。
廣西博世科環保科技有限公司是土生土長的企業， 2018年第一季度企業在手業務合同量超過百億元，分公司數量近60個。“南寧高新區出臺瞭一系列吸引產業集聚的扶持政策，從設備投資、廠房租賃、技術創新、經營貢獻等方面進行扶持，極大激發瞭博世科的發展動力。”該公司技術總監朱紅祥說。
南寧高新區通過構建具有區域國際競爭力的人才高地，積極拓展人才發展渠道，激發園區創新活力，營造良好的留才環境。廣西博世科環保科技有限公司創辦至今，高新區給予瞭8000多萬元的扶持資金，幫助企業發展為廣西首傢創業板上市企業。
針對高新企業急需的人才，高新區定期舉辦招聘會積極促進人崗對接，大力扶持企業引進高層次人才，加強與人才機構的合作，定期組織開展產業人才隊伍培訓，培育高素質產業人才隊伍。為讓人才能夠引進來、留得住，高新區做好服務工作，積極舉辦青年聯誼交流活動，加快轄區教育、交通、醫療等硬件建設。
當好企業調研員
南寧高新區各級部門真抓實幹，狠抓落實，持續深化“放管服”改革，瞄準企業和群眾的“最痛之點”“最盼之處”，采取定期與企業面對面對接、加快基礎設施建設步伐等措施，真正為企業排憂解難，努力創造一流的營商環境，助推開發區經濟向更高質量發展。
優化營商環境大行動
南寧高新區不斷優化營商環境，助推開發區經濟向更高質量發展。 本報記者宋延康 攝
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